退工手續期間保險

⑴ 什麼是退工手續

退工單：

是證明失業身份的重要資料，是一式四聯的退工證明，其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存；第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案；第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業保險的時間是一致的。

拓展資料：

一、辦理退工手續所需證件及資料：

1．職工檔案 。

2．《職工失業保險基金管理手冊》 。

3．失業保險參保名冊。

4．職工失業時，單位應在10日內辦理退檔等資料移交。

⑵ 離職後退工手續都包括什麼員工從老闆那裡可以拿到什麼關於保險和就失業證

你好：
首先你是辭職而不是老闆辭退你，失業保險肯定是享受不了，但是就失業證應該給你，醫保卡應該在開始繳納社保的時候就在你手裡，不然平時看病怎麼劃卡吶。
退工手續時單位跟勞動保障局去辦的事情，給你開具解除勞動合同書。
退還保險的事情，如果老闆要求你退還單位擔負的那部分社保，這屬於無理要求，是單位必須給員工繳納的，員工無需退還。
如果單位以此要挾不給醫葯卡，就失業證的話，可以去勞動保障部門申請勞動仲裁。不知道擬合單位有沒有合同，社保繳費基數是不是合法，如果是否定的，可以一並要求仲裁，要求按照《勞動合同法》給你補償。

以上，希望可以幫到你

⑶ 有關辦理退工手續的問題

根據規定，在勞動合同期限內，有下列情形之一的，勞動者可以隨時提出解除勞動合同：

(1)在試用期內的；(2)單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

不屬於以上幾種情形的，勞動者在合同履行過程中，應當提前30天以書面形式通知用人單位解除勞動合同，以便用人單位在此期間安排職工做好交接工作以及人員的調整。勞動者不提前通知的，有約定的從約定，沒有約定的，單位可發當月工資，但若不辦理退工手續，單位要承擔相應的責任。

⑷ 大家知道退工後的保險怎麼辦理嗎

如果你已經辦理完畢退工。
請到你所在區辦理退工的社保結算中心，一般就在這個區辦理退工的職介所隔壁。(或者你打12333咨詢下你們單位所在區的社保結算中心地址)
然後過去辦理社保退出即可。（去的時候如果你們公司辦理過社保結算卡，直接拿好卡即可。如果沒有結算卡帶好公司的公章。）
在櫃台辦理完畢之後，就可以把員工的檔案退回員工戶口所在街道了。
記住如果這個月要退出來不繳納社保，請在1月25日之前辦理完畢，否則就無法辦理要到下個月了，等於你們要多付1個月社保費用。

⑸ 請問單位如何給員工辦理退工手續，需要什麼資料，（此員工已上五險一金）很急，謝謝！

《養老手冊》及轉移單及個人帳戶清單，工齡審定表，退工登記表或解除終止勞動關系情況說明書、退工材料，《就、失業證》，勞動合同書。員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,並領取離職手續表。

(5)退工手續期間保險擴展閱讀

退工單是證明失業身份的重要資料，是一式四聯的退工證明，其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存；第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案；第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業保險的時間是一致的。

勞動制度：

勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：「在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。」退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。

及時退工，關繫到勞動者能否及時領到失業金，能否順利地進入新的單位工作。《上海市單位招工、退工管理辦法》規定：「用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系後，應在7日內辦妥退工登記備案手續。」

退工手續：

用人單位須填寫一式三聯退工通知單。第一聯單位留存，第二聯單位與職工終止或解除勞動關系之日起的7日內，將此聯和被退職工的人事檔案連同《勞動力登記表》，機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地或單位所在地的區、縣職業介紹所，第三聯交被退職工本人。退工通知單上的退工日期應為終止或解除勞動關系的實際日期、落款日期為辦理退工手續日期。

用人單位應將退工通知單和《勞動手冊》一起交被退人員；用人單位應將第三聯退工通知單和《勞動手冊》以及職工參加社會保險個人繳費情況的證明一並交被退人員。被退人員可持上述材料，進行失業登記及辦理申領失業保險金手續等事宜。

上海市勞動和社會保障局《關於實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知（二）》就「未及時辦理退工手續的賠償問題」規定：「勞動合同關系已經解除或者終止，用人單位未按《條例》規定出具解除或者終止勞動合同關系的有效證明或未及時辦理退工手續，影響勞動者辦理失業登記手續造成損失的，用人單位應當按照失業保險金有關規定予以賠償；給勞動者造成其他實際損失的，用人單位應當按照勞動者的請求，賠償其他實際損失，但不再承擔法定失業保險金的賠償責任。」

⑹ （上海）退工就是把社會保險關系轉出就可以嗎用不用去職介中心辦理退工手續

你看一下退工單上有沒有社保局敲的紅章，如有說明已經辦理了退工，並且社保局也有了備案登記，如果你的下一家單位還在上海那下一家單位會繼續辦理用工登記後繼續繳納社保就好了，如果你不再上海工作了，那社保就的辦理轉出手續

⑺ 給員工辦理退工手續要享受失業金的話，是不是要填寫失業保險申領資格審核表吶

是的。麻煩好心人給個好評，非常感謝。