辭職去留學後的保險怎麼辦理手續

Ⅰ 辭職出國留學後，國內醫保，養老保險都怎麼處理的

辭職後，如果長時間沒單位就職，醫保，養老保險等社保可以找代理公司幫忙繼續繳納的：
社保建議最好是一直要繳納，不要斷，現在很多城市的很多政策都對社保有要求的，例如廣州，購房，購車都需要有社保；
找代理公司繳納是跟之前有單位的時候的方式是一樣的，就是公司繳納加上你自己繳納，不同的是，這里的」公司「繳納部分都是你自己出錢，通常當地的人才市場可以去咨詢下，應該有相關代繳業務的。
當然，自己也可以去社保局咨詢，以個人的名義來繳納社保。
可以按照當地最低的額度繳納。

Ⅱ 事業單位辭職出國留學 檔案 五險一金等後續手續怎麼弄 我有計劃九月去留學 但是現在還沒辭職 因為想

1. 是的，七月要上完

2. 現在檔案都是免費保管，這個你不用操心

3. 五險一金原單位會停繳，醫保失效，其他都是封存狀態

4. 問題就是算你曠工，當月工資肯定沒有了。五險一金不存在轉移，公積金不能提取，因為你只是留學，不是定居國外。其實離職手續早晚還是要辦，入職新的接受單位是必需材料。

Ⅲ 辭職後准備去留學五險一金怎麼處理

五險可以不去理會，因為你不繳納社保局會自動幫你停止保留。
公積金可以帶去出國簽證辦理一次性提取。

Ⅳ 工作後辭職去讀研，保險要怎麼處理

為什麼好多人說的都不太一樣？原因是各個地方有一些自己的規定。比如說補繳養老保險這個問題，有的地方不管你間斷多長時間都可以補繳，而有的地方規定間斷超3個月就不允許補繳。所以你最好到你參保的社保機構去咨詢，這覺著這樣是最准確的。

Ⅳ 辭職後的保險怎麼處理

辭職後的保險可以轉移處理，也可以以靈活就業人員繳納。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

靈活就業人員社保：

參保條件：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員.

繳費登記：

可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。

變更繳費登記：

繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

Ⅵ 辭職後需要辦理什麼手續各項保險應該怎麼辦

需要辦理手續的情況：一要看看你的檔案是否在學校管理，或是在學校工作時是否辦理了各項保險等，如果沒有，則大可不必辦理離職證明，意義不大。如果檔案歸學校管理或已辦理各項保險，則一定要辦理離職證明，並簽訂勞動合同終止書，這樣在今後的工作中相關保險才能接續上。
另外學校如果扣押相關手續的話，可以通過法律途徑，用人部門是不可以扣押勞動手續的。

Ⅶ 辭職後出國，社保怎麼辦（退保 轉保 停保 ）

首先，如果說你只是出國，不變更國籍，就暫時停保即可。

其次，將來可以申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交，或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。

第三，社保不支持退保，但特殊情況除外，比如達到退休年齡，但沒有達到最低交納標准15年情況時，變更國籍身份，死亡等情況下是可以申退的。

現目前政策只能轉移養老保險，而醫保只能在參保地使用。

告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。

國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。

所有手續需要45個工作日就可以完成。

依照這個《老保險跨省轉移流程》：一個正常參保人員從提出申請，到最後完成辦結，在所有材料准備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。

第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

最後一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

Ⅷ 教師辭職去國外後保險及養老金怎麼處理

很高興為您解答:
教師辭職後養老保險怎麼算？
事業單位編制的教師離職後，根據勞社部發〔2001〕13號文件規定，職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為:本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
1、退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。
2、辭職:還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。
3、「有人說退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付；還有一種說法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種說法是對的？」:
(1)「有人說」說的不正確；
(2)不是需要從頭繳付:如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保；如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止；
(3) 但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。
(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金，但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
(5)所謂「視同繳費年限」，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。
4、「如果視同繳付，手續如何辦理？」:是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算:不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。