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退工手续期间保险

发布时间: 2021-06-15 04:42:01

⑴ 什么是退工手续

退工单:

是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。

拓展资料:

一、办理退工手续所需证件及资料:

1.职工档案 。

2.《职工失业保险基金管理手册》 。

3.失业保险参保名册。

4.职工失业时,单位应在10日内办理退档等资料移交。

⑵ 离职后退工手续都包括什么员工从老板那里可以拿到什么关于保险和就失业证

你好:
首先你是辞职而不是老板辞退你,失业保险肯定是享受不了,但是就失业证应该给你,医保卡应该在开始缴纳社保的时候就在你手里,不然平时看病怎么划卡呐。
退工手续时单位跟劳动保障局去办的事情,给你开具解除劳动合同书。
退还保险的事情,如果老板要求你退还单位担负的那部分社保,这属于无理要求,是单位必须给员工缴纳的,员工无需退还。
如果单位以此要挟不给医药卡,就失业证的话,可以去劳动保障部门申请劳动仲裁。不知道拟合单位有没有合同,社保缴费基数是不是合法,如果是否定的,可以一并要求仲裁,要求按照《劳动合同法》给你补偿。

以上,希望可以帮到你

⑶ 有关办理退工手续的问题

根据规定,在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动者可以随时提出解除劳动合同:

(1)在试用期内的;(2)单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

不属于以上几种情形的,劳动者在合同履行过程中,应当提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,以便用人单位在此期间安排职工做好交接工作以及人员的调整。劳动者不提前通知的,有约定的从约定,没有约定的,单位可发当月工资,但若不办理退工手续,单位要承担相应的责任。

⑷ 大家知道退工后的保险怎么办理吗

如果你已经办理完毕退工。
请到你所在区办理退工的社保结算中心,一般就在这个区办理退工的职介所隔壁。(或者你打12333咨询下你们单位所在区的社保结算中心地址)
然后过去办理社保退出即可。(去的时候如果你们公司办理过社保结算卡,直接拿好卡即可。如果没有结算卡带好公司的公章。)
在柜台办理完毕之后,就可以把员工的档案退回员工户口所在街道了。
记住如果这个月要退出来不缴纳社保,请在1月25日之前办理完毕,否则就无法办理要到下个月了,等于你们要多付1个月社保费用。

⑸ 请问单位如何给员工办理退工手续,需要什么资料,(此员工已上五险一金)很急,谢谢!

《养老手册》及转移单及个人帐户清单,工龄审定表,退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料,《就、失业证》,劳动合同书。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。

(5)退工手续期间保险扩展阅读

退工单是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。

劳动制度:

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。

及时退工,关系到劳动者能否及时领到失业金,能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定:“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。”

退工手续:

用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存,第二联单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内,将此联和被退职工的人事档案连同《劳动力登记表》,机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、县职业介绍所,第三联交被退职工本人。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。

用人单位应将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员;用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料,进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。

上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》就“未及时办理退工手续的赔偿问题”规定:“劳动合同关系已经解除或者终止,用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续,影响劳动者办理失业登记手续造成损失的,用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他实际损失的,用人单位应当按照劳动者的请求,赔偿其他实际损失,但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”

⑹ (上海)退工就是把社会保险关系转出就可以吗用不用去职介中心办理退工手续

你看一下退工单上有没有社保局敲的红章,如有说明已经办理了退工,并且社保局也有了备案登记,如果你的下一家单位还在上海那下一家单位会继续办理用工登记后继续缴纳社保就好了,如果你不再上海工作了,那社保就的办理转出手续

⑺ 给员工办理退工手续要享受失业金的话,是不是要填写失业保险申领资格审核表呐

是的。麻烦好心人给个好评,非常感谢。

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